Newell

Advies en ondersteuning Ondernemingsraad Newell / Rubbermaid inzake nieuwe pensioenregeling: communicatie, communicatie en communicatie. De kern van de zaak in dit traject was vooral de communicatie met medewerkers en OR. Interessant in deze was het goed communiceren over het verbeteren van een pensioensregeling om problemen te voorkomen, zelfs bij het verbeteren van een regeling. Bij deze ondernemingsraad heb ik mijn concept verscherpt: aan de hand van hun eigen regeling en situatie heb ik een maatwerkcursus pensioen ontwikkeld, om de kennis van de OR op het peil te brengen, waarmee zij gesprekspartner konden zijn van de werkgever en diens adviseur. Met deze algemene kennis kon men de gesprekken aangaan. In voor en nabesprekingen van de gesprekken met de bestuurder, werd op detailniveau kennis bijgespijkerd. Het is mij gebleken dat deze aanpak zeer effectief is.

Uiteindelijk hebben we – werkgever en OR – een goede regeling gemaakt.

I worked for a multi-cultural company and several years ago it was time to discuss and renew the pension plan for employees. As chairperson for the Works Council it was my responsibility to seek out and contract the best possible pension plan. I was introduced to Jan Rouma and we connected immediately. His knowledge and interest in educating us in all forms of pension information was impressive. All of his discussions with us were in elementary language so that we could understand the complexity in pension plans. With Jan’s knowledge, guidance, and advice we contracted a pension plan that would really make a difference in our retirement years. Now that I am retired I have the proof of confidence I put in Jan those years ago. Jan Rouma is definitely the person I recommend for your pension advisor.

Lia Warringa

Chairlady for the Work Council,
Accounting Associate at Newell Rubbermaid,